Anugerah Parahita Ekapraya 2023 Kategori Madya Diraih Blora

INFOKU, BLORA - Blora Raih Anugerah Parahita Ekapraya 2023 dari Kementerian PPPA dan menambah penghargaan tahun 2023 dari pemerintah pusat.

Setelah sebekumnya raih Innovative Government Award (IGA), Meritokrasi KASN, Swasti Saba Pradapa (Kabupaten sehat).  

Di tahun 2023 ini anugerah yang diterima Blora naik peringkat ke kategori Madya. Setelah di tahun 2021 lalu Blora juga meraih Penghargaan Anugerah Parahita Ekapraya (APE) untuk kategori Pratama. 

Baca juga : Terbengkalai ..... ?? Penataan Infatruktur Alun-Alun Dikelukan Warga Blora

Disampaikan Kepala Dinsos P3A Blora, Luluk Kusuma Agung Ariadi, penerimaan APE Tahun 2023 dilakukan secara daring, Selasa (19/12/2023).

“Alhamdulilah, prestasi ini berkat kerja keras semua pihak. Semoga tahun depan peringkatnya akan naik lagi,’’ jelasnya.

Dikatakan, di tahun 2021 Blora meraih penghargaan serupa untuk kategori Pratama.

Setelah ada revitalisasi indikator evaluasi Pengarusutamaan Gender (PUG) di Tahun 2023, Blora berhasil naik peringkat di penghargaan itu yakni kategori Madya.

Bupati Blora, H. Arief Rohman menyampaikan terimakasih dan apresiasi kepada Kementrian P3A RI atas diberikannya penghargaan APE 2023 bagi Pemkab Blora.

Selain itu pihaknya juga ucapkan terimakasih atas kerja keras jajaran Dinas Sosial P3A dan seluruh perangkat daerah atas sinergitasnya dalam berkomitmen mewujudkan pengarusutamaan gender (PUG), pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak di tingkat Kabupaten Blora.

Baca juga : Ini Alasan Mengapa Serapan Anggaran Dinsos P3A & Bakesbangpol Rendah

Diketahui, Parahita Ekapraya merupakan Penganugerahan yang diberikan kepada Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota, sebagai bentuk pengakuan atas komitmen dan peran para pimpinan Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah, dalam upaya mewujudkan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan dalam berbagai bidang pembangunan yang telah dilakukan sejak tahun 2004. (Setyorini/KOM) 


Post a Comment

0 Comments